Berufsunfähigkeitsversicherung: Schüler, Studenten, Azubis und Hausfrauen/-männer
Um ein Anrecht auf die gesetzliche Erwerbsminderungsrente zu haben, muss im Regelfall eine Mindestversicherungszeit von fünf Jahren der Erwerbsunfähigkeit vorausgehen, von denen mindestens drei Jahre Pflichtbeitragszahlungen belegt sein müssen. Das bedeutet für Schüler, Studenten, Auszubildende und viele Hausfrauen/-männer, dass sie im Falle der Berufsunfähigkeit keine Ansprüche auf Leistungen haben und damit die finanzielle Absicherung fehlt. Die private Berufsunfähigkeitsversicherung ist deshalb umso wichtiger.
Die Alte Leipziger hat ab 2012 neue Regelungen für die Berufsunfähigkeitsversicherung für die oben genannten Gruppen eingeführt und damit den Versicherungsschutz verbessert. Fortan gelten folgende Regelungen:
Schüler:
Mindestalter: Zehn Jahre
als berufsunfähig gilt, wer nicht in der Lage ist, die angefangene Ausbildung fortzuführen
monatliche Höchstrente: 1000 Euro (Oberstufe: 1500 Euro)
Bezugsdauer: begrenzt bis zum 67. Lebensjahr
Auszubildende:
als berufsunfähig gilt, wer nicht in der Lage ist, die angefangene Ausbildung fortzuführen
sind 50% der Ausbildungszeit absolviert, ist bereits die berufliche Qualifikation, die nach dem Abschluss erreicht wird, für die konkrete Verweisung ausschlaggebend
monatliche Höchstrente: 1500 Euro
Bezugsdauer: entsprechend den Regelungen für die angestrebte Berufsgruppe
Studenten:
versichert ist die akademische Ausbildung
sind 50% des Studiums absolviert, ist bereits der Ausbildungsstand, der nach dem Abschluss erreicht wird, für die konkrete Verweisung ausschlaggebend
monatliche Höchstrente: 2000 Euro (1000 Euro bei Lehramt, Musik, Sport oder künstlerischen Fächern)
Bezugsdauer: begrenzt bis zum 67. Lebensjahr (63 Jahre bei Lehramt, Musik, Sport oder künstlerischen Fächern)
Hausfrauen/-männer:
als berufsunfähig gilt, wer nicht mehr in der Lage ist, die Tätigkeit als Hausfrau/-mann auszuführen
monatliche Höchstrente: 1500 Euro
Bezugsdauer: begrenzt bis zum 67. Lebensjahr
Der Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung empfiehlt sich für junge Menschen aufgrund der niedrigen Beiträge, die erzielt werden können. Die Ausbaugarantie ermöglicht eine Erweiterung des Versicherungsschutzes bei Berufseintritt, ohne Gesundheitsprüfung. Wer sich frühzeitig absichert, kann deshalb sehr günstige Konditionen erzielen.